Óradíjas dolgozók teljesítményeinek elemzése

A cég bevételét a cégnél dolgozó munkatársak – szerelők, raktárosok – termelik meg. Ha tudjuk, hogy melyik szerelési feladatot ki csinálta és meddig, hogy az alkatrészeket ki adta el, akkor azt is tudjuk, hogy a megtermelt bevétel a dolgozókra vetítve hogyan oszlik szét. Sőt még arról is kapunk információt, hogy ki hány órát dolgozott és mikor.

Kattintson a képre a nagyításhoz!

A fenti képen egy táblázatban látjuk egy időszak teljesítményét. Minden dolgozó mellett a következő oszlopban mutatja, hány órát töltött szereléssel. A Bevétel oszlopban pedig azt látjuk, hogy az általa végzett tevékenységek mekkora bevételt jelentettek. Az már a fantáziánkon múlik, hogy ezeket az adatokat hogyan dolgozzuk fel, hogyan számoljuk ki a dolgozó javadalmazását, illetve hogyan ösztönözzük, vagy éppen büntetjük a dolgozót a teljesítményéért. A fenti táblázat mögött sok elvégzett szerelés és alkatrészeladás áll. Elképzelhető, hogy a részletes adatok áttekintésére is szükség van, ha korrekten akarjuk értékelni.

Kattintson a képre a nagyításhoz!

Akár egy munkafolyamatra láthatjuk ki mikor kezdte a munkát és meddig csinálta, ez mennyi bevételt jelentett és mekkora a munkadíj. A bevételt munkaarányosan is láthatjuk, ami azt jelenti, hogy ha egy feladatot nem egy ember végezte el, akkor a ráfordított idő arányában osztható fel a bevétel. A munkadíj pedig ebben az esetben 3 tényezőtől fog függeni: órabér, munkaidő, részarány (hiszen nem a teljes bevétel tartozik a munkaidőhöz).

Még mélyebb elemzésre is lehetőségünk van blokkoló használatával. Ott részletesebb statisztikákon elemezheti profitja összetevőit, vagy a nyereséget lehúzó összetevőket. (Igen, szeretnék erről is olvasni.)

Kíváncsi a további lehetőségekre? És, hogy Önnek hogyan segíthetne a megfelelő program cége még sikeresebbé tételében? Szeretné megtudni, hogy hogyan tudnánk megoldani az Ön problémáit? (Igen.)